logo

Process

채용 안내

교원그룹 채용 프로세스를 단계별로 안내드립니다.

01.   서류검토

  • 대졸공채(신입), 수시채용(신입/경력)을 원칙으로 하며 상시로 채용공고 게시판에 게시되므로 확인부탁드립니다.
  • 세부사항(채용대상 및 자격기준 등)은 모집공고 상의 내용을 참고하시기 바랍니다. 

02.  인성검사

  • 인성검사 : 온라인 인성검사 진행하여 조직적합성에 대해 검증합니다.

03.  인터뷰 진행

  • 인터뷰는 직무적합성, 조직적합성, 리더십 등을 확인하며 지원자님과 회사가 서로 알아가는 시간을 갖는 자리입니다. 
  • 사업조직, 직무에 따라 전형이 달라질 수 있으며 자세한 내용은 채용담당자가 별도로 안내드립니다.

04   처우협의/

        채용검진

  • 경력직 지원자의 경우 처우협의가 진행되며, 처우협의 또한 채용프로세스 中 하나의 전형으로 간주합니다. 
  • 처우협의를 위해 최종학력증명서, 경력증명서, 연봉증빙자료 등을 요청드리며 이력서와 상이할 경우 채용전형이 종료될 수 있습니다. 
  • 당사 지정병원에서 검사가 진행되며, 전문의 소견을 바탕으로 채용 가능여부를 검토하고 있습니다.(※ 근무가능 소견 시, 최종 채용 확정)

05   입사일 확정

  • 처우협의, 채용검진까지 마무리 후 입사일을 조율하여 확정합니다.
  • 입사일 확정 후 전자(온라인)계약을 통해 입사구비서류를 제출하여 입사 전 준비를 마칩니다.

*서류 전형 결과 발표 : 서류 접수 마감 후 2주 내 결과 안내 예정 (전형 별 합격자에 대한 개별 통보)

*최종 면접 후 포지션에 따라 평판조회가 있을 수 있습니다.

*진행 중인 공고와 중복지원은 불가합니다.