모집직무

[ ​노무관리 ​]

직무내용

• 개별적 ​근로관계

- 노사협의회 ​진행

- 노동위원회 등 개별 ​사건 ​진행

• 집단적 노사관계

- ​단체교섭 진행

• 기타

- 고용노동 ​관련 법률 ​및 ​노동환경 동향 ​분석

- ​노무 ​리스크 관리

필요역량

• 원활한 커뮤니케이션 ​능력
• 능동적인 ​문제 해결력
• 법 · ​제도에 ​대한 ​빠른 습득력
• 교섭형태에 따른 ​대응 기술
• 분석적 ​사고 ​및 합리적인 ​판단력

자격요건

• 경력: 2년 ​이상 ​~ 5년 미만 ​
• 학력: 대졸 ​이상
• 인원: 0명

이런 분이라면 더욱 잘 맞아요!

• 근로기준법 및 노조법 관련 지식과 이해도가 우수한 분
• 유노조 사업장 노무 경험을 갖고 계신 분
• 노사관계 개선에 대한 의지와 열정을 갖고 계신 분
• 최신 노동관계 법령 및 판례 변화에 민감하게 대응할 수 있는 분
• 갈등 상황에서도 침착함과 협상력을 발휘할 수 있는 분

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전형절차

서류전형 > 면접전형(대면면접 2회) > 처우협의 > 채용검진 > 입사일 협의

※ 직무에 따라 지원자 동의 하에 레퍼런스체크 전형이 추가될 수 있습니다.

※ 서류 전형 결과 발표: 서류 접수 마감 후 2주 내 결과 안내 예정 

(채용 사이트 내 조회 및 전형 별 합격자에 대한 개별 통보)

※ 진행 중인 공고와 중복지원은 불가합니다.

기타사항

- 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

- 입사지원서 상 허위 사실이 적발될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

- 해외여행 결격사유가 없는 자에 한하여 지원 가능합니다.

- 당사는 채용 과정에서 개인의 민감정보를 요구하지 않습니다. 이와 관련된 의심스러운 연락을 받으신 경우,

반드시 당사 대표번호 또는 고객센터를 통해 사실 여부를 확인해주시기 바랍니다.

※ 개인 민감정보 예시: 신분증 사본, 통장 사본, PASS 인증 등

 "교원그룹 홈페이지를 통해 다양한 정보와 선배들의 이야기를 접하세요"

교원그룹 홈페이지: http://www.kyowon.co.kr