모집직무

HRD

• 역량기반 육성체계수립(직무, 조직개발 등)
• 역량개발 / 조직개발 솔루션 개발 및 실행
• 신규입사자 온보딩 프로그램 개발 및 실행
• 진단(몰입, 조직문화 등) 및 분석

자격요건/학력

•  학사 이상

필요역량

• HRD 교육체계 수립 및 과정개발
• 진단 기반 조직개발 기획 및 프로그램 개발
• 강의 및 Faciliting 역량
• HRD 데이터분석

우대사항

• 기업체 HRD및 컨설팅사재직 경험
• 인적자원개발, 교육(공)학 전공자
• 성향진단(MBTI, 버크만 등) 강사 자격 보유

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전형절차

서류전형 > 면접전형(직무별 상이) > 처우협의 > 채용검진 > 입사일 조정

※ 직무에 따라 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다.

※ 서류 전형 결과 발표: 서류 접수 마감 후 2주 내 결과 안내 예정 (채용 사이트 내 조회 및 전형 별 합격자에 대한 개별 통보)

※ 진행 중인 공고와 중복지원은 불가합니다.

기타사항

- 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

- 입사지원서 상 허위 사실이 적발될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

 "교원그룹 홈페이지를 통해 다양한 정보와 선배들의 이야기를 접하세요"

교원그룹 홈페이지: http://www.kyowon.co.kr