Benefit
복리후생
임직원의 Life Cycle을 고려한 복지제도를 통해
행복하고 건강한 근무환경을 응원합니다.
Work & Life
Refresh & Health
Reward
평가 및 보상
공정한 평가를 통해 구성원의 성장을 지원하고
성과에 기반한 보상을 제공합니다.
직원들의 몰입도 향상을 위해
체계적인 평가, 보상제도를 운영하고 있습니다.
기본연봉
종합평가 결과를 반영하여 매년 연봉책정 시,
평가등급에 따른(차등) 연봉인상 실시(5월)
개인성과가급
성과평가등급에 따라, 개인성과가급 차등지급
상반기 성과급 : 8월 / 하반기 성과급 : 2월
경영성과급
본부별 성과를 측정하여, 조직별
평가결과에 따른 경영성과급 차등 지급
승진
종합평가 결과에 따라 부여되는
승진 POINT를 누적하여, 직급별 최소승진
POINT 달성 시 승진심사 대상자로 선발